发表: 9月. 30, 2021

编者按: 这是博彩app推荐多样性、公平和包容的每月校园更新系列的一部分. 这个系列将持续一整年.

在这个版本中

IDEA理事会优先考虑计划的建议

的 想法委员会 是在审查36条建议 想法的计划 为了更好地确定理事会成员在本学年应提出的优先事项. 这学期, 该委员会还关注将对学生成功产生积极影响的举措, 特蕾莎联席主席Hernández说.

联合主席与理事会的工作重点是确定IDEA计划中的建议的优先次序, 校园多样性的蓝图, 公平与包容.

“IDEA计划编写委员会花了几个月的时间，在与全校利益相关者接触的基础上制定了这个计划, 考虑到450多名学生的贡献, 教职员工,联合主席兼传播学教授丽莎·弗洛雷斯说. “作为一个理事会，博彩平台推荐的核心责任是确保他们的建议得到优先考虑和实施.”

“同时, 博彩平台推荐感谢那些提出新想法的人，并鼓励大家与单位领导分享,弗洛雷斯补充道.

自去年秋天召开会议以来, 理事会已经投票通过了五项建议, 其中包括创建一个新的网络中心，列出新的和现有的教职员工与校园内的其他人联系的校园亲和组.

大学工作人员目前正在进行网络中心的设计，它将被托管在 多样性、公平和社区参与办公室(ODECE)网站. 更多的信息将在未来几周内公布.

根据另一个委员会的建议, 校园正在努力将许多厕所改造成不分性别的设施，供社区所有成员使用，其位置将通过互联网搜索到 校园地图.

教师, 工作人员和学生还可以在每栋建筑的标志上找到哺乳母亲的哺乳空间, 埃尔南德斯说.

其他建议包括一份校园土地确认声明，承认科罗拉多州土著社区的历史和持续存在，以及一份社区承诺和承诺，优先考虑博彩平台推荐土著学生的声音和观点, 教职员工.

另一项要求将DEI评估纳入教师的年度功绩和绩效评估.

博彩app推荐调查将于十月进行

博彩app推荐调查标志从下个月开始，该大学将管理 博彩app推荐调查 (CCS), 通过更好地了解学生的经历，全面改变博彩app推荐, 员工和教职员工以及他们感到受到尊重的程度, 在博彩平台推荐的支持和重视是基于个人身份的.

CCS在10月的那一周开放. 11月18日截止. 21, 博彩平台推荐, 学生和工作人员将能够提供博彩app推荐归属感的匿名反馈, 学术和职场文化, 分享敌意对待的事例, 歧视和受保护阶层的骚扰, 包括性骚扰, 他们在博彩平台推荐的经历.

调查结果将提供基准数据，以支持执行联合国的优先事项 包容、多元化和卓越学术(IDEA)计划 和工作 学术检讨及规划谘询委员会 (ARPAC), 确定学术项目的优势和劣势，并为项目的发展和修改提供建设性的选择.

该大学正在采取谨慎措施，以确保调查参与者的匿名性，并保护通过调查收集的数据的完整性, 罗伯特·斯塔布斯说, 数据分析办公室(ODA)机构研究主任.

“参与者匿名是博彩平台推荐的首要责任. 博彩平台推荐致力于确保个人能够充满信心地提供坦诚的反馈。. “其他任何事情都会对这一努力产生反作用.”

Steps include severing identifying information from survey participants’ survey responses; storing anonymized responses in a secure 和 encrypted location; sharing only anonymized aggregated results; 和 limiting those anonymized aggregated results to survey items with 10 or more responses, 斯塔布斯说.

更多细节可以通过博彩平台推荐调查的 常见问题页面. 博彩平台推荐的博彩app推荐调查是与ODA的合作, 机构公平与合规办公室(OIEC)和多元化办公室, 公平和社区参与(ODECE)，是 更广泛的努力 在科罗拉多大学的四个校区进行.

参加11月11日的秋季多样性和包容性峰会. 2

所有的学生, 教师和工作人员被邀请参加2021年秋季多样性和包容性峰会的虚拟会议. 2. 今年秋季峰会的主题是“社区的力量:C”.L.I.M.B. 与目的.”

自1985年以来, 多样性办公室, 公平与社区参与(ODECE)每年主办春季和秋季的多样性和包容性峰会, 为校园社区提供机会，讨论与多样性有关的问题, 公平与包容.

在峰顶, 学生, 教职员工也有机会考虑校园社区的所有成员如何更有效地解决DEI问题，以建立一个更具包容性的校园社区.

与以往的峰会一样, 今年的虚拟峰会将包括校园领导的欢迎辞, 主旨发言人, 以及分组会议和对话.

有关此次峰会的更多信息和细节将通过 ODECE通讯 和 今天的科罗拉多大学 10月.

丽莎·弗洛雷斯教授获得四项全国传播协会奖

丽莎·弗洛雷斯丽莎一个. 弗洛勒斯, 传播系的传播学教授, 因其博彩app推荐拉丁美洲人经历的学术著作而获得认可, 拉丁裔, Latinx, 奇卡诺人, 女奇卡诺人, 美国的墨西哥裔和墨西哥移民.

弗洛雷斯也是多元化事务副院长, 媒体学院的公平和包容, 通讯和信息，IDEA理事会联合主席. 她将于11月11日获得四个奖项. 在西雅图举行的全国通信协会仪式上.

NCA将授予弗洛雷斯2021年查尔斯H. Woolbert Research Award; the Diamond Anniversary Book Award; the James A. Winans-Herbert一. Wichelns Memorial Award for Distinguished Scholarship in Rhetoric 和 Public Address; 和 the inaugural IDEA Scholarship Award.

“我很荣幸获得这些奖项. 我希望这些奖项标志着NCA的认识，更广泛地说，博彩app推荐种族和种族化的奖学金对这种奖学金建立知识和影响文化的方式至关重要, 政治和社会生活,弗洛雷斯说.

查尔斯H号. 伍尔伯特研究奖授予那些经受住时间考验的期刊文章或书籍章节，这些文章或章节促进了对传播现象的新概念的形成. 弗洛雷斯的文章得到了认可, “通过差异修辞创造话语空间:墨西哥女权主义者打造家园”,， NCA在其 演讲季刊 in 1996.

的 Diamond Anniversary Book Award recognizes the most outst和ing scholarly book published during the previous calendar year; 和 the James A. Winans-Herbert一. 维赫伦斯纪念修辞学和公共演讲杰出奖学金表彰由NCA成员在前一年出版的奖学金.

国家艺术协会授予弗洛雷斯两个奖项，以表彰她的书， 可驱逐与可丢弃:公共修辞与“非法”移民的形成, 关注人权和拉丁美洲人的生活, 在美国的拉丁裔和拉丁裔结合历史分析的研究, 理论, 批评与干预. IDEA奖学金为学术参与和包容提供认可, 多样性, 公平和准入, 并明确专注于为该学科提供新见解的研究.

“NCA的年度奖项旨在表彰传播学者的教学, 奖学金和服务,NCA临时执行主任Linda Taliaferro说. “NCA很荣幸地表彰. 弗洛雷斯对传播学科的重大贡献与这些奖项.”

查找有关NCA奖项计划的更多信息.

法学教授Violeta查宾获得波利渐渐 Raíces Fuertes社区领袖奖

Violeta查宾科罗拉多大学法学院法学教授维奥莱塔·查平(Violeta查宾)本月表示 因对科罗拉多州西班牙裔/拉丁裔社区的贡献而获奖.

科罗拉多州的代表. Joe Neguse选择Chapin为波利渐渐 Raíces Fuertes社区领袖奖，以纪念全国西班牙裔/拉丁裔传统月, 每年的9月11日. 15日至10月. 15.

内格斯于2020年创立了Raíces Fuertes项目，以表彰对美国多元化社区的“忠诚服务”，这些社区又被称为拉丁美洲人, 拉丁裔, 拉丁裔和西班牙裔.

Neguse, 博彩平台推荐校友，前科罗拉多大学董事, 代表国会第二选区, 包括博尔德, 布鲁姆菲尔德和杰斐逊县西部的大部分地区.

该奖项的名字是为了纪念前科罗拉多州参议员. 波利渐渐她是第一位当选为科罗拉多州议会参众两院议员的西班牙裔/拉丁裔女性.

查平说，她很“谦卑”地获得了表彰巴卡的奖项,她为女性的前途做出了巨大贡献, 倡导者和拉丁裔社区,并从内格斯那里接受它, "科罗拉多法学院最耀眼的校友之一.”

“博彩平台推荐在法律诊所所做的工作是唯一可能的，因为法律学生致力于保护移民，为那些博彩平台推荐社会所针对的人寻求正义,查宾说. “我也非常感谢博彩平台推荐出色的客户, 是谁如此勇敢，愿意与博彩平台推荐分享他们的故事.”

查平管理着法学院的移民辩护诊所，她在校园里以无偿和志愿者的努力而闻名，她为童年来美者暂缓遣返计划(DACA)的受益者以及该地区的移民社区提供支持.

阅读全文.

坚持博彩平台推荐的包容实践

在博彩平台推荐，解决紧迫而痛苦的不平等问题的校园努力和投资只是一个开始. 创造一种归属感的文化需要博彩平台推荐社区的每个成员持续地进行个人工作，真正地拥抱和支持博彩平台推荐社区中的不同观点和身份.

今年秋天, 菲尔·迪斯蒂法诺校长和其他校园领导敦促博彩平台推荐社区的每一位成员都加入进来，更多地了解多样性, 股本, 包容和反种族主义，并继续共同努力，更积极地应对这些挑战，以有助于在未来一年真正改变博彩平台推荐的博彩app推荐.

类别: