加入你的同学, 工作人员, 周四的春季多样性峰会的教职员工和行政人员, 2月. 18，从9点开始.m. 到5点.m. 在基特里奇中心和冠军中心. 峰会将以“超越II:深化对话”为主题，强调集团间对话, 由校长咨询委员会主持的博彩app推荐校园相关问题的会议, 当代的讲座, 以及包容性卓越的便利设施. 春季首脑会议的目标是开始为实现持续的社会变革进行对话.
春季多样性峰会亮点:
注:其他讨论, 事件, 行动会议和党团会议将在2月11日全天举行. 18. 完整的列表，请博彩平台推荐 多样性、公平和社区参与办公室网站.
攀诗树口语表演，2月. 17, 6 p.m.，人文1B50
攀登PoeTree 是两个打破界限的灵魂姐妹的联合力量，她们把自己的艺术打磨成大众教育的工具, 社区组织, 以及个人的转变. alexa和Naima交织在一起, 嘻哈, 和获奖的多媒体剧场揭露不公, 将希望化为愿景, 让更美好的未来成为现实, 立即, 而不可抗拒的. 有完美的节奏和无可挑剔的抒情, 艾莉莎和奈玛将她们的声音编织在一起，讲述了博彩app推荐爱和解放的感人故事, 国家和个人暴力, 社会, 环境, 种族, 以及性别公正, 女人的权利, 以及人类的超越.
与副校长Robert Boswell和助理副校长Alphonse Keasley共同促进包容性卓越, 2月. 18、9:30到10:45.m.冠军中心316室
为校园的多元化规划一条成功的道路, 包容与卓越院校, 博彩平台推荐将开发多样性, 包容和学术卓越计划. 作为一个校园, 其目的是在每个学术和行政单位中定义包容性卓越，并与教师一起跨单位工作, 让学生和工作人员对博彩平台推荐的愿景有一个共同的理解, 博彩app推荐多元化和包容性卓越的使命和战略目标. 各单位将在3月15日前提交一份包容性卓越叙事，这将是将IE融入日常生活的工作作品的基础. 参加这个会议开始，向前推进，提出问题或讨论想法.
我在博彩平台推荐的经历:非洲裔美国学生的快照. 18、9:30到10:45.m.，基特里奇中心N114B
2014年校园气候调查的结果显示，非洲裔美国学生感觉不受欢迎. 加入Randy McCrillis, 导演, 塔旺达·欧文斯, 培训和规划副主任, 文化团结与参与中心(CUE)的一份快照，以了解加州大学博尔德分校非裔美国学生的经历.
大学体育作为变革的推动者，2月. 18, 11 a.m. 到12:15.m.冠军中心328室
加入罗杰·皮尔克, 环境研究项目教授, 这次会议将探讨大学体育运动的管理, 特别是黑人/非裔美国运动员在体育融合之前和之后. 它将提出博彩app推荐体育运动作为社会运动和社会变革途径的力量的问题，并将探索在教育领域对“伟大的黑人运动员”的神秘化. 前科罗拉多大学橄榄球队队员比尔·哈里斯, 埃斯蒂斯银行, 兰斯卡尔, 梅德福摩尔, Chidera Uzo-Diribe和一名现役学生运动员将研究体育在博彩平台推荐不断变化的世界中的作用.
种族和民族多样性:在博彩平台推荐包容性卓越的路线图. 18、下午12:30至1:45.m.，基特里奇中心N114B
校长种族和民族委员会(CCORE)核心小组将讨论当前的校园气候如何影响各级有色人种(学生), 教师, 和工作人员), 以及校园里专门为有色人种提供的物理空间.
《博彩app推荐》当代讲座，2月. 18、下午12:30至1:45.m.，基特里奇中心N114A
残疾经常被认为是生物医学缺陷，而不是自然和正常的人类变异. 加入Oliver Gerland, 副教授兼荣誉住宿学术项目教务主任, 该会议将探讨对残疾人的常见(错误)概念，并提出基于残疾研究的替代方案, 将残疾作为一种社会结构来研究的一门学科.
学生在课堂和项目中的声音:教师和工作人员研讨会 当代讲座，2月. 下午2点到3点15分.m.冠军中心319
“学生话语权”是指学生在影响其教育的决策中拥有发言权的机会, 无论是在课堂上还是在课外活动中. 如果处理得当, 学生的声音可以促进学生更深入的参与, 聪明的政策, 以及学生之间更强烈的共同使命感, 工作人员, 和老师. 但付诸实践可能会很有挑战性, 特别是当专业员工或教师有深厚的专业知识，他们希望分享或传达.
加入本·科什纳的行列, 副教授, 铜接触, 和Candi CdeBaca, 联合创始人, 项目VOYCE, 丹佛, 举办研讨会，让听众参与讨论学生发声的原则和实践, 实施的障碍, 以及项目决策和课堂教学的具体策略. 研讨会负责人将与高中生和大学生分享他们通过工作开发的工具.
艺术是一把锤子:通过文化行动主义重塑现实. 18、下午6点到8点.m.Dennis Small文化中心UMC 457
艺术如何服务于博彩平台推荐对一个更加公正与和平的世界的愿景? 加入爬坡树的互动工作坊，帮助你以创意的名义提高你的艺术水平, 深刻的改变和小小的个人转变. 说出你的声音，说出你的愿景，学习并成长为你已经拥有的力量. 登记出席.
对于完整的时间表， 参观 多样性、公平和社区参与办公室网站.
